來(lai)厚(hou)德戰(zhan)略定位(wei)學(xue)院,學(xue)最正(zheng)宗(zong)的定位(wei)
當“戰(zhan)(zhan)略(lve)定位”越來(lai)越頻繁的(de)出現在(zai)企業家的(de)經營策(ce)略(lve)當中是(shi),人們開始產生疑(yi)問:什么樣的(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)定位才是(shi)更有(you)效的(de)呢?
什(shen)么(me)是戰略?戰略就(jiu)是在(zai)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各項運營(ying)(ying)活(huo)動之(zhi)間建(jian)立配(pei)稱。戰略的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成功,取決于一整套的(de)(de)(de)(de)(de)(de)運營(ying)(ying)體(ti)系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)構(gou)建(jian),而(er)不(bu)是某幾(ji)項簡單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)動作。如果(guo)各項運營(ying)(ying)活(huo)動之(zhi)間不(bu)存在(zai)彼此的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)聯,那么(me)就(jiu)不(bu)存在(zai)獨特(te)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰略,也不(bu)存在(zai)可持續(xu)性。這(zhe)樣,管理者只能(neng)(neng)重新承擔更(geng)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)任務(wu),即(ji)監(jian)管各個獨立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職能(neng)(neng)部門,而(er)運營(ying)(ying)效益(yi)將決定企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)對績效。
以厚德戰(zhan)(zhan)略(lve)定(ding)(ding)位為例,有效的(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)定(ding)(ding)位就是要(yao)有一個獨(du)特的(de)競爭定(ding)(ding)位,在確定(ding)(ding)了(le)戰(zhan)(zhan)略(lve)之后(hou),要(yao)緊密圍繞(rao)戰(zhan)(zhan)略(lve)制定(ding)(ding)運營活(huo)動。當(dang)我們的(de)競爭對(dui)手同(tong)樣采(cai)取了(le)戰(zhan)(zhan)略(lve)定(ding)(ding)位之后(hou),我們不要(yao)急于改變自己(ji)的(de)戰(zhan)(zhan)略(lve),而是應該堅(jian)持(chi)初(chu)衷,對(dui)戰(zhan)(zhan)略(lve)做出(chu)明(ming)確的(de)取舍,然后(hou)進行整(zheng)個活(huo)動系統(tong)的(de)統(tong)籌規劃,保證(zheng)每一步都(dou)可以互相發揮優勢。